Przejrzysty cennik. Płacisz za wynik, nie za dokumenty.

Nie zawsze — zależy od zakresu. Zaczynamy od 499 zł/mc dla mniejszego zakresu i od 899 zł/mc dla pełnej księgowości spółki. Finalna stawka zależy od zakresu i liczby dokumentów — konkret podajemy na krótkiej konsultacji. Bez ukrytych dopłat, KSeF w cenie.

W cenę każdego pakietu wchodzi pełna księgowość z obsługą KSeF, wszystkie deklaracje (JPK VAT, VAT, CIT, PIT, VAT-UE), sprawozdania do GUS oraz reprezentacja przed US i ZUS. Pakiet Grow dodaje VAT-OSS i obsługę e-commerce, a Partner — pełny kontroling i wsparcie CFO. Kadry i płace liczymy osobno, za osobę.

Nic — pojedynczy miesiąc powyżej progu niczego nie zmienia. Próg dokumentów to u nas granica pakietu, a nie licznik opłat. Nikt nie nalicza za sztukę. Dopiero gdy regularnie przekraczasz próg, proponujemy przejście na wyższy pakiet — po rozmowie, z wyprzedzeniem. I nie zaskoczymy Cię fakturą za miniony miesiąc.

Nie — płacisz stałą miesięczną stawkę za zakres usług, bez ukrytych dopłat. GUS, VAT-UE i deklaracje są w cenie każdego pakietu. Nie doliczamy też za liczbę pozycji na wyciągu bankowym ani za kontakt z urzędem — to rzeczy, które i tak musi zrobić każde biuro. Osobno rozliczamy tylko kadry i płace — za osobę, o czym wiesz z góry.

Kadry i płace to osobny moduł, niezależny od pakietu — płacisz tylko za faktycznie obsługiwane osoby. Umowa o pracę to 70 zł netto za osobę miesięcznie, a umowa zlecenie, o dzieło i powołanie — po 50 zł netto za osobę miesięcznie. Przy większych zespołach z dużą rotacją umów przygotowujemy wycenę indywidualną. Spółka bez pracowników nie dopłaca więc za kadry, których nie ma.

Cena zmienia się skokowo: przez przejście do wyższego pakietu, nie przez dopłaty za sztukę. Gdy Twoja spółka regularnie wychodzi poza zakres pakietu albo potrzebuje szerszego wsparcia (VAT-OSS, e-commerce, kontroling), proponujemy kolejny pakiet i uzgadniamy zmianę z wyprzedzeniem. Między zmianami pakietu stawka pozostaje stała, więc wiesz z góry, ile płacisz. Kadry i płace liczymy osobno, za osobę — rosną tylko wtedy, gdy realnie przybywa Ci pracowników.

Nie — umowa ma miesięczny okres wypowiedzenia, bez rocznego lock-inu. Do tego pierwszy miesiąc jest na spokojnie — poznajemy się, zanim się zwiążesz. W umowie zapisana jest też odpowiedź w 24h, więc zobowiązania działają w obie strony. My też mamy z czego się rozliczyć.

Wtedy przygotowujemy ofertę indywidualną — wyceniamy zakres usług, zamiast wciskać Cię w gotowy pakiet. To rozwiązanie dla grup spółek, branż regulowanych, bardzo dużych wolumenów albo pracy na Twoim ERP, gdzie dane zostają u Ciebie. Zaczynamy od bezpłatnej konsultacji (30 minut), po której dostajesz propozycję zakresu ze stałą miesięczną stawką.